Gestión en seguridad social

¿Qué hacemos por ti? Afiliación de la empresa y sus trabajadores a EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación. Recepción, entrega y cargue de documentos aceptados por las entidades. Capacitación y actualización sobre la Ley 100 en EPS, AFP, ARL y Cajas deCompensación. Generación de planillas y pago de autoliquidaciones a través de la planilla PILA. Orientación en servicios en IPS: lugares, clínicas y hospitales. Reportes de accidentes laborales, trámites y recobros de incapacidades. Manejo de licencias y permisos. Entrega de paz y salvos al finalizar contratos. Cargue de información en nuestro software UNISOFT.

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Afiliaciones y pagos en seguridad social

¿Qué hacemos por ti? Afiliación de la empresa y sus trabajadores a EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación. Recepción, entrega y cargue de documentos aceptados por las entidades. Capacitación y actualización sobre la Ley 100 en EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación. Generación de planillas y pago de autoliquidaciones a través de la planilla PILA. Orientación en servicios en IPS: lugares, clínicas y hospitales.Reportes de accidentes laborales, trámites y recobros de incapacidades.Manejo de licencias y permisos.Entrega de paz y salvos al finalizar contratos.Cargue de información en nuestro software UNISOFT.

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Outsourcing en seguridad social

¿Qué hacemos por ti? Afiliación de la empresa y sus trabajadores a EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación. Recepción, entrega y cargue de documentos aceptados por las entidades. Capacitación y actualización sobre la Ley 100 en EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación. Generación de planillas y pago de autoliquidaciones a través de la planilla PILA. Orientación en servicios en IPS: lugares, clínicas y hospitales.Reportes de accidentes laborales, trámites y recobros de incapacidades.Manejo de licencias y permisos.Entrega de paz y salvos al finalizar contratos.Cargue de información en nuestro software UNISOFT.

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Gestión legal y jurídica en aspectos laborales

¿Qué incluye? * Elaboración de contratos de trabajo según las necesidades de la empresa. * Liquidación de contratos. * Demandas laborales. * Carteras de seguridad social. * Reclamaciones de la UGGP. * Asesoría y orientación para procesos de pensión.

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